Kinh doanh tuân thủ

Tuyên bố kinh doanh tuân thủ của Yutong

Chủ nghĩa đạo đứccách cá độ bóng đá, hợp tác, đổi mới là các giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp của, công ty luôn coi trọng việc tuân thủ pháp luật và kinh doanh trung thực như một nguyên tắc quản lý cốt lõi, hướng tới việc trở thành tập đoàn ngành mới hàng đầu tại Trung Quốc với trọng tâm là kinh doanh xe thương mại.

Trước những thách thức trong cạnh tranh thị trườngcách cá độ bóng đá, luôn đề cao và nỗ lực thông qua các công nghệ tiên tiến, quy trình sản xuất hiện đại, chất lượng đáng tin cậy và dịch vụ chu đáo để xây dựng năng lực cạnh tranh cốt lõi, đồng thời tạo ra trải nghiệm khách hàng tốt nhất để giành chiến thắng trong cuộc đua. Sự phát triển bền bỉ của cũng không thể tách rời khỏi việc liên tục phản tư và cải tiến trong quản lý tuân thủ. Công ty luôn đặt ra những yêu cầu nghiêm ngặt cho bản thân, kiên trì giữ vững nguyên tắc tuân thủ, xây dựng hệ thống quản lý tuân thủ và chống hối lộ hiệu quả, tiếp tục đưa các hoạt động tuân thủ vào từng quy trình kinh doanh và cùng với mỗi nhân viên, khách hàng, đại lý và nhà cung cấp cùng nhau tạo ra môi trường kinh doanh công bằng, trung thực và trong sạch.

Cam kết tuân thủ từ cấp quản lý Yutong

Ban lãnh đạo luôn đề ra tiêu chuẩn caocách cá độ bóng đá, theo đuổi nguyên tắc quản lý doanh nghiệp dựa trên tuân thủ và kinh doanh trung thực. Ngoài việc tuân thủ pháp luật như nền tảng đạo đức tối thiểu, công ty còn chủ động đưa ra các tiêu chuẩn cao hơn. đang nỗ lực xây dựng và không ngừng hoàn thiện hệ thống quản lý tuân thủ và chống hối lộ đạt chuẩn ngành. Công ty nghiêm túc thực hiện các quy định về hành vi của nhân viên cũng như các quy định về tuân thủ và làm việc trung thực đối với các lãnh đạo. Công ty xây dựng văn hóa tuân thủ tích cực, nhấn mạnh rằng tuân thủ mang lại giá trị, yêu cầu mỗi nhân viên và mọi hoạt động kinh doanh đều duy trì các chuẩn mực nghề nghiệp trung thực, chính trực và có trách nhiệm.

Quản lý tuân thủ của công ty Yutong

Tổ chức tuân thủ: Phòng Pháp lý của Tập đoàn chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện các hoạt động quản lý tuân thủ. Tại mỗi công ty concách cá độ bóng đá, đều có các nhân viên pháp lý chuyên trách, hỗ trợ các tổng giám đốc và chủ tịch công ty thực hiện các yêu cầu pháp lý và tuân thủ. đã thiết lập hệ thống 4 lớp rào chắn và trách nhiệm trong việc kinh doanh tuân thủ. Trong đó, các bộ phận kinh doanh là lớp rào chắn đầu tiên trong việc nhận diện, ngăn ngừa và ứng phó với rủi ro tuân thủ, các bộ phận chuyên môn như tài chính là lớp rào chắn thứ hai, Phòng Pháp lý là lớp rào chắn thứ ba, và Bộ Giám sát Nội bộ là lớp rào chắn độc lập thứ tư. Đối với việc nhận diện, phòng ngừa và ứng phó rủi ro kinh doanh tuân thủ, tất cả nhân viên đều có trách nhiệm.

Quy định tuân thủ: Tập đoàn chú trọng và thực hiện nghiêm túc quản lý tuân thủcách cá độ bóng đá, đã ban hành và công bố nhiều hệ thống quản lý như Quy định Quản lý Tuân thủ Hình sự của Tập đoàn, Quy định Chống Hối lộ của Tập đoàn, Sổ tay Hướng dẫn Tuân thủ ..

Quy trình tuân thủ: Dựa trên các quy định pháp luật áp dụng và bối cảnh kinh doanh cụ thểđá gà thomo trực tiếp hôm nay gà đòn, công ty sẽ xác định và đánh giá rủi ro, thiết lập mục tiêu tuân thủ, xây dựng các biện pháp kiểm soát phù hợp và đưa chúng vào các hoạt động kinh doanh và quy trình. Điều này giúp đảm bảo quản lý và giám sát tuân thủ tại từng khâ Đồng thời, thông qua kiểm tra và kiểm toán, công ty sẽ kiểm tra tính hiệu quả của hệ thống tuân thủ, và thông qua việc xem xét lại và cải tiến, liên tục tối ưu hóa hệ thống tuân thủ.

Văn hóa tuân thủ: Tập đoàn quan tâm và không ngừng nâng cao ý thức và năng lực tuân thủ của nhân viên thông qua các hình thức như đào tạocách cá độ bóng đá, tuyên truyền, đánh giá, xử lý vi phạm... nhằm giúp nhân viên hiểu rõ trách nhiệm và nghĩa vụ tuân thủ của công ty cũng như cá nhân. Công ty còn tổ chức nhân viên ký cam kết tuân thủ, đảm bảo rằng tinh thần tuân thủ được hòa nhập vào thói quen hành vi của mỗi người lao động.

Hợp tác xây dựng tuân thủ: tích cực giao lưu và hợp tác với các đối tác như khách hàngban ca thuong, bên thứ ba, nhà cung cấp, đại lý và các cơ quan quản lý của chính phủ ở nhiều quốc gia. Trong các hợp đồng và thỏa thuận hợp tác, đều nêu rõ các yêu cầu tuân thủ và tuyên bố chống hối lộ của, trao đổi về triết lý và thực tiễn tuân thủ của công ty, liên tục tăng cường sự hiểu biết và niềm tin lẫn nhau.

Xây dựng tuân thủ chuyên biệt